Каждая вторая компания Грозного хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов
Каждый второй работодатель готов участвовать в программе распределения — предоставлять рабочие места выпускникам вузов.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Грозного.
Каждая вторая компания (50%) хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов, если власти примут решение вернуться к этой системе. Судя по комментариям, чаще всего работодатели рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей. Еще в 9% организаций сообщили, что они уже сотрудничают с университетами по вопросам трудоустройства молодых специалистов. Каждая пятая компания (19%) не хочет участвовать в программе распределения выпускников: «Нам нужны люди с опытом».
Компаний, уже сотрудничающих с вузами по вопросам трудоустройства молодых специалистов, больше всего среди организаций с численностью свыше 1000 человек (39%).
О готовности вернуться к системе распределения выпускников чаще всего говорят в сфере здравоохранения и производства (56 и 51% соответственно). Уже наладивших взаимодействие с университетами работодателей больше всего в IT- и образовательной отрасли (29 и 25% соответственно).
Компаний, уже сотрудничающих с вузами по вопросам трудоустройства молодых специалистов, больше всего среди организаций с численностью свыше 1000 человек (39%).
О готовности вернуться к системе распределения выпускников чаще всего говорят в сфере здравоохранения и производства (56 и 51% соответственно). Уже наладивших взаимодействие с университетами работодателей больше всего в IT- и образовательной отрасли (29 и 25% соответственно).
